МРРБ - ВРБК




Вид инфромация

Източник

2000 г.

2001 г.

2002 г.

2003 г.

2004 г.

2005 г.

2006 г.

2007 г.

по отчет

по отчет

по отчет

по отчет

по отчет

по отчет

по отчет

по план

Брой служители

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Общо текущи разходи

МРРБ

114 389 670

123 406 589

162 791 673

183 084 214

243 175 579

252 340 924

168 967 347

24 652 220

Общо капиталови разходи

МРРБ

164 794 151

210 583 989

142 586 454

167 224 039

167 066 574

181 839 291

152 944 575

5 719 013

Разходи за брутна заплата, други възнаграждения, социални осигуровки

МРРБ

20 036 582

17 227 157

16 981 088

18 057 033

19 953 387

21 248 460

14 760 156

9 453 331

Разходи за командировки

МРРБ

346 665

403 587

162 696

417 427

424 979

509 152

357 491

0

Разходи за обучение, квалификация и преквалификация на персонала

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Брой на служителите, преминали курсове за обучение, квалификация или преквалификация

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Брой на напусналите или освободени служители

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Брой на новоназначени служители

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приходи от предоставяне на административни услуги

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Разпределение на служителите по категории 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ръководни

 

 

 

 

 

 

 

 

 

експертни

 

 

 

 

 

 

 

 

 

тенически

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Средни брутни работни заплати по категории

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ръководни

 

 

 

 

 

 

 

 

 

експертни

 

 

 

 

 

 

 

 

 

технически

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оценка на етап на “едно гише” 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

"едно гише": няма, базов, развиващ се, работещ, отличен


Този уебсайт се поддържа благодарение на щедрата подкрепа на американския народ чрез United States Agency for International Development (USAID). Съдържанието му е отговорност на Института за пазарна икономика и не е отразява непременно мнението на USAID или на правителството на САЩ. Уебсайтът се поддържа и благодарение на German Marshall Fund на САЩ (GMF) и съдържанието му не отразява непременно мнението на GMF или Balkan Trust for Democracy.